Global Compensation & Benefits - 1. Phase - Einarbeitung am Hauptsitz - 2. Phase - Übernahme der weltweiten Verantwortung - für C & B mit Standort in China - Mein Auftraggeber ist eine bedeutende und leistungsstarke Unternehmensgruppe von internationalem Ruf und weltweiter Marktpräsenz. - Im Auftrag der Geschäftsleitung suche ich eine unternehmerisch denkende und handelnde, fachlich souveräne Persönlichkeit als globalen - Manager Compensation & Benefits - Betriebswirtschafter / Jurist - In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus anderen Fachbereichen beraten und unterstützen Sie die Linienverantwortlichen der Tochtergesellschaften in allen Belangen von globalen Entlöhnungsinstrumenten und zeichnen verantwortlich für eine komplexe Honorierung der Managementfunktionen. Im weiteren unterstützen Sie die Personal-verantwortlichen bei internationalen HR-Projekten. Bei Vertragsverhandlungen und Transfers koordinieren Sie die Prozesse und sind die treibende Person bei der entsprechenden Umsetzung vor Ort. Sie sind ein versierter Sparringpartner für verschiedene Führungsgremien. - Sie sind eine unternehmerisch handelnde und gefestigte Persönlichkeit mit Vorteil aus dem Bereich des Personalmanagements, ca. 30-35jährig, mit einer abgeschlossenen Hochschulausbildung (BWL/Jus) mit mehrjähriger Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld. Dienstleistungsorientierung, hohes Einfühlungsvermögen im täglichen Umgang mit anderen Kulturen sowie perfekte Kommunikation in Englisch und Deutsch sind weitere Schlüssel zum Erfolg. Eine regelmässige internationale Reisetätigkeit gehört zu Ihrem Job. - Eine anspruchsvolle und nicht alltägliche Kaderposition in einem weltweit sehr erfolgreichen Industrieunternehmen. Ein fachlich und menschlich kompetentes Umfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Innovationen, wo Sie Ihre international gesammelten Erfahrungen zielgerichtet einsetzen können. Die grosse Chance, die Unternehmens-strategie in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten in die Praxis umzusetzen und somit die Unternehmenskultur massgebend zu beeinflussen. - Gerne orientieren wir Sie persönlich über diese attraktive Position. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns an. Absolute Diskretion ist in jeder Hinsicht zugesichert. - Heinz Savary